Наставники для ваших сотрудников
Платформа для работы с экспертами. Вместо дорогостоящих экспертов и топ-менеджмента в штате.
Маркетинг
Персонал
Продажи
Разработка
Производство
Мы дополняем ваших сотрудников, превращая их в экспертов своего дела
Современное HR-решение для обучения и мотивации коллектива.
Вы оформляете заявку на ознакомление с платформой
Давайте познакомимся?
Для какого направления рассматриваете Наставников?
Наставники для ваших сотрудников
Платформа для работы с экспертами по uber модели. Вместо дорогостоящих экспертов и топ-менеджмента в штате
Вы оформляете заявку на ознакомление с платформой
Давайте познакомимся?
Для какого направления рассматриваете Наставников?
Мы дополняем ваших сотрудников, превращая их в экспертов своего дела
В XFACES мы пересмотрели идею о том, как развивать и работать со своей командой
Мы признаем, что у большинства компаний нет возможности нанимать, удерживать, платить большие зарплаты экспертам и топ-менеджменту в штате: Крупные IT-гиганты и банки их перекупают. Происходит большой отток кадров зарубеж. Кризис.
Мы сосредоточили усилия, чтобы собрать экспертов и сделать их компетенции доступными. Наставники и специалисты подключаются к вашему коллективу для совместного решения текущих, новых или сложных задач. Не нужно ждать окончания курса, чтобы получить недостающую компетенцию в коллективе.
Гибкие форматы, такие как 1:1, групповые и чат позволяют всем сотрудникам обучаться на рабочем месте. Все настроено на рост.
Xfaces работает внутри ваших рабочих чатов или отдельным звеном
Поступает новая задача или вопрос
Подбирается эксперт на основе вопроса/задачи и компетенций
Вы получаете ответ в формате чата или созвона
Наставник предоставляет дополнительные обучающие материалы для развития компетенции
В XFACES мы пересмотрели идею о том, как развивать и работать со своей командой
Мы признаем, что у большинства компаний нет возможности нанимать, удерживать, платить большие зарплаты экспертам и топ-менеджменту в штате: Крупные IT-гиганты и банки их перекупают. Происходит большой отток кадров зарубеж. Кризис.
Мы сосредоточили усилия, чтобы собрать экспертов и сделать их компетенции доступными. Тех самых, которые смогут подключаться к вашему коллективу максимально адаптивно. Не нужно ждать окончания курса, чтобы получить недостающею компетенцию в коллективе.
Гибкие форматы, такие как 1: 1, групповые и чат позволяют всем сотрудникам обучаться на рабочем месте. Все настроено на рост.
Xfaces работает внутри ваших рабочих чатов или отдельным звеном
Поступает новая задача или вопрос
Подбирается эксперт на основе вопроса/задачи и компетенций
Вы получаете ответ в формате чата или созвона
Наставник предоставляет дополнительные обучающие материалы для развития компетенции
Наставники для ваших сотрудников
Мы дополняем ваших сотрудников превращая их в экспертов своего дела
Платформа для работы с экспертами по убер модели
Вместо дорогих экспертов и топ менеджеров в штате
В России
Global
Маркетинг
Консультации от экспертов в области маркетинга
Оценить настройки РК
Составить утп , придумать лид-магнит
Способы продвижения в телеграмм
Определить стратегию рекламной кампании
Оценить email-письмо, продающий пост
Поделиться фишками для бюджетного маркетинга
Помочь в создании креатива для РК
Сайт ревью на конверсию
Персонал
Консультации в области управления персоналом
Помочь составить план развития команды
Корпоративный сайт ревью
Вакансия, скрипт прозвона ревью
Методы и площадки для поиска сотрудников
Продажи
Консультации от экспертов в области продаж
Оценить КП
Спроектировать цепочку писем
Посмотреть скрипт продаж
Посмотреть скрипт телемаркетинга
Маркетинг
Консультации от экспертов в области маркетинга
Факторы максимальной конверсии
Новые и непредвзятые идеи для вашего бренда
Michał Szaniecki
Управляющий директор
SEAT & Cupra Volkswagen